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Externaliser la paie, les avantages

La charge et les responsabilités en matière de paie et d’impôts deviennent de plus en plus longues et complexes pour votre entreprise, et néanmoins elles sont essentielles et très importantes. Du fait de la complexité de la paie les entrepreneurs externalisent de plus en plus la paie de leur entreprise. Voici quelques avantages d’externaliser la […]

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Comment manager une équipe difficile ? 5 conseils

La gestion des collaborateurs peut être perturbée par des facteurs internes ou externes comme la pénurie de talents ou la résistance au changement. Même confronté à une équipe difficile, le manager doit trouver des ressources pour maintenir un niveau de performance satisfaisant. Comment procéder ? 1 Gérer les personnalités individuellement Savoir appréhender chaque personnalité constitutive […]

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Comment choisir la salle de séminaire parfaite pour votre événement d’entreprise ?

Avec la multitude de salles professionnelles disponibles sur le marché, il est souvent difficile pour les organisateurs d’événements d’entreprise de trouver la salle parfaite qui répondra à tous leurs besoins. Avec cet article, nous vous offrons des conseils pratiques et des informations utiles pour choisir la salle de séminaire ou de formation qui correspond à […]

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Comment utiliser les voyages de motivation pour récompenser votre équipe ?

Avec une concurrence plus rude que jamais, les entreprises doivent trouver de nouvelles façons de motiver leurs employés si elles veulent continuer à atteindre leurs objectifs commerciaux. Les incitations financières sous forme de primes n’ont pas toujours l’effet escompté. C’est pourquoi nombre d’entreprises commencent à rechercher des méthodes alternatives pour récompenser leurs employés, et l’une […]

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Les 6 attitudes d’écoute de Porter : tout savoir

Elias PORTER (1914-1987), un collaborateur de Carl Rogers, a développé la typologie des attitudes qui vise à valoriser la personne non directive. Ce type d’individu est capable de montrer une compréhension de l’expérience émotionnelle sans essayer de conseiller, de suggérer, d’émettre des avis ou d’enquêter sur les motivations ou des contradictions. Cette attitude se révèle […]

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Découvrez le métier de responsable des ressources humaines

Le management des ressources humaines s’est beaucoup développé ces dernières années, donnant lieu à plusieurs spécialités. Le responsable des ressources humaines est l’un des postes capitaux dans ce domaine. Ce poste est en général confié à des professionnels très qualifiés. De même, cette fonction possède un aspect opérationnel fort et nécessite plusieurs compétences. Voici l’essentiel […]

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Expertise CSE : pour quelle finalité et que savoir à propos ?

Le Comité Social et Economique est une instance très importante en entreprise. Ses missions sont beaucoup plus centrées sur la vie professionnelle des salariés et conformément aux dispositions légales, il a la possibilité de solliciter une expertise CSE pour l’accompagner. Vous êtes un employeur et vous souhaitez en apprendre davantage sur l’expertise CSE ? Voici justement, […]

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Comment recruter votre personnel de maison de luxe ?

Gérer la maison et parfois la vie privée de son employeur constitue des missions importantes qu’assure le personnel d’une maison de luxe. Les responsabilités peuvent s’étendre jusqu’à l’assurance, le bien-être de votre domaine et même votre propre sécurité. C’est pourquoi il est important de recruter un corps de personnel professionnel et digne de confiance. Vous […]

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3 astuces pour s’épanouir au travail

Pendant longtemps, le travail a été perçu comme un facteur d’aliénation puisqu’on estimait qu’on ne peut pas s’épanouir en même temps qu’on travaille. Cette fausse idée a été démasquée ces dernières années. On peut s’épanouir pleinement dans son gagne-pain et c’est d’ailleurs ce qui est convenable. S’épanouir au travail est désormais le désir de tous. […]

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Comment booster sa culture d’entreprise ?

La culture d’entreprise, c’est ce qui va faire la différence dans votre structure. C’est grâce à elle que l’on va se dire que l’on a envie de travailler avec vous, mais aussi que l’on est heureux de se rendre au boulot tous les matins. Aujourd’hui, trop peu d’établissements intègrent ce concept (ou partiellement). Cela signifie […]

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Comment réussir l’organisation d’un rallye team building ?

Le renforcement des liens sociaux entre les employés d’une même société peut se faire par plusieurs initiatives ludiques. Connu sous la dénomination de Team building, ce concept englobe plusieurs activités dont l’une des plus fréquentes est le rallye. Le rallye team building est assimilé à une chasse au trésor et est particulièrement adapté aux entreprises […]

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Sylae : tout savoir sur le service  

Avez-vous entendu parler de Sylae ?  C’est un portail conçu pour les employeurs qui souhaitent réaliser une transmission de leurs déclarations administratives en ligne sans risque de fuites ou de pertes de données. Sylae vous aide pour toutes les déclarations relatives au contrat de professionnalisation ou les autres contrats de vos travailleurs. Sylae est très […]

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Tout ce que vous devez savoir sur MyPixid 

MyPixid est une plateforme digitale lancée depuis 2004. La plateforme met à la disposition de ses utilisations une application gratuite pour la gestion des besoins en main-d’œuvre. Cette application est simple à utiliser et parfaitement adaptée aux contraintes de loi en vigueur.     Plus de 100 000 utilisateurs se servent quotidiennement de l’application. Grâce à cette solution, […]

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Mypeopledoc : la meilleure plateforme de digitalisation RH

Mypeopledoc est une plateforme digitale qui assure efficacement les opérations RH en ligne. Ce logiciel améliore aussi la communication entre employés et employeurs. Son objectif est de numériser et d’automatiser les processus RH complexes. Ainsi, il contribue à l’optimisation de l’expérience collaborateur. Que savoir sur cet outil ? Découvrez-le ici. Présentation de Mypeopledoc Mypeopledoc désigne un service […]

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Le certificat de travail : définition, contenu et importance  

Un certificat de travail est un document administratif délivré par un employeur à son employé. Il atteste du passage de ce denier au sein de l’entreprise. Voici ce qu’il faut savoir sur ce précieux papier.   Qu’est-ce qu’un certificat de travail ?   Le certificat de travail est un document officiel et légal qu’un employeur donne à son salarié au terme […]

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